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计算中国人临界点前的养老金称为过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后中国人基本养老金的一部分。对于在统一制度(或统一账户组合)之前工作并退休的人员,由于他们在以前的工作年限内没有实施个人账户,退休期间个人账户的所有存储金额都没有反映这一年的劳动贡献。因此,退休期间的基本养老金不能简单地用基本养老金和个人账户养老金计算,而应加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金是为了解决没有个人账户年限的养老金问题。
1、过去过渡性养老金=月平均工资×享受比例。 其中,月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上一年度本市在职职工月平均工资;享受比例为: 1)1992年7月前缴费年限不超过25年的,享受比例为1992年7月前缴费年限×1、2%; 2)1992年7月前缴费年限超过25年的,享受比例为30%(1992年7月前缴费年限-25%)×1%。 2、养老保险合并后过渡性养老金=上一年度在职职工退休时月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1、2%)。
如何计算过渡性养老金:计算指数化月平均缴费工资:(1)计算月缴费指数:从员工参加工作到退休的月缴费工资除以当年本市在职职工月平均工资。计算平均缴费指数:将员工从参加工作到退休时缴费年限的月缴费指数加起来,除以其缴费年限的月数外,得出平均缴费指数。(3)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以上一年度本市在职职工月平均工资,得到指数化月平均缴费工资。享受比例:1992年7月前缴费年限不超过25年的,享受比例为1992年7月前缴费年限×1、2%;1992年7月前缴费年限超过25年的,享受比例为30%(1992年7月前缴费年限-25%)×1%。过渡性养老金:指数化月平均工资×享受比例。
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