右手四个手指骨折几级工伤

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• 问右手四个手指轧骨折应该是几级工伤
  

  右手四个手指轧骨折了，这样应该是几级这个问题，不仅仅是一个法律问题，更是一个医学问题。律师并不擅长该问题，即使回答了也没有任何的法律效力。这是工伤。可以由单位向劳动局申请工伤认定，如果单位在一个月内不申请，受伤工人或家属，可以自事故发生之日起1年内向劳动局申请工伤认定，然后由劳动局安排作伤残鉴定。并依据鉴定结果计算保险费数额。保险费数额依据工伤保险条例计算。如果单位给与办理了工伤保险，则社会保险管理中心支付；如果没有办理，则该费用由单位支付。

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  工伤，至少10级，3万赔偿金额起。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 四、协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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