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工伤八级私了赔偿多少由双方自行协商确定。八级工伤的赔偿项目主要包括,医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助...
根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下补偿项目:(1)医疗费用;(2)一次性残疾补贴,11个月工资;(3)一次性就业补贴,根据工人所在省的...
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八级伤残私了的只能比法定赔偿标准更多,更少的话就没有必要私了。至于法定赔偿标准是,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;其次还可以享受由一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
八级伤残私了的只能比法定赔偿标准更多,更少的话就没有必要私了。至于法定赔偿标准是,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;其次还可以享受由一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
员工工伤停工留薪期间,单位应该按照员工本人工资福利保持不变按月支付给员工工资,同时还可以获得伤残赔偿金,包含一次性伤残补助金,和单位解除劳动关系时还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。 工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 法规:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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