相关问答
目前是参照《工伤保险条例》第三十二条之规定:工伤职工已经确定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,从工伤保险基金按月支付护理费。生活...
包括住院期间的护理费和出院后的护理费。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限和护理级别等要素综合确定。护理人员有收入的,参照误工费...
大家都在问查看更多
1.住院期间,用人单位有护理的义务。未护理的按当地护工的标准支付护理费。2.确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
253人已浏览
1,689人已浏览
188人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询