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按鉴定的护理等级计算。劳动能力鉴定委员会在对工伤职工劳动功能障碍评定伤残等级的同时,会对生活自理障碍作出评定,按照评定的生活护理等级,由工伤...
目前是参照《工伤保险条例》第三十二条之规定:工伤职工已经确定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,从工伤保险基金按月支付护理费。生活...
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住院护理费用的计算标准如下:1。护理人员有收入的,按误工费的规定计算。2、护理人员无收入或者聘用护理人员的,按照当地护理人员从事同级护理的劳动报酬标准计算。3、护理人员原则上为一人,但医疗机构或评估机构有明确意见的,可以参照确定护理人员的数量。4、护理期限应计算至受害人恢复自我照顾能力时。受害人因残疾不能恢复自我照顾能力的,可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年。
1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,护理人员有收入的,参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。3.至于陪护人的伙食费,应包括在护理费当中,不在另行支付。
根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,按照所在省市规定的标准,由工伤保险基金支付住院伙食补助费。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工住院期间,存在生活自理障碍,确需护理的,由所在单位负责。所在单位可以派人护理,也可以参照当地护工标准支付护理费请人护理。
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