年假规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问休年假是怎样规定的
  

  根据《职工带薪条例》规定： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天； 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第2条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第3条累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。第5条对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。而根据第7条单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的，由县级以上地方政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。第10条用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

• 问年假的规定是怎么样的
  

  年假的规定：职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；累计工作已满1年不满10年的，年假有5天；已满10年不满20年的，年假有10天；已满20年的，年假则有15天。

• 问年休假的规定是怎样的？
  

  职工的规定是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的，而是指本人累计的工作年限。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,452人已观看

• 1'41
  抓赌新规定是怎样的

  2,569人已观看

• 1'09
  12306退票规定是怎样的

  1,623人已观看

• 0'59
  社保年龄是怎么规定的

  5,493人已观看

相关普法查看更多

• 
  年假的规定是怎样的

  82人已浏览

• 
  年假的规定是怎样的

  261人已浏览

• 
  职工年假是怎样规定的

  239人已浏览

• 
  最新年休假规定是怎样的

  704人已浏览