合同的效力有哪些特征

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• 问劳动合同无效的法律效力有哪些，无效劳动合同有哪些特征
  

  无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字盖章即具有法律效力，对双方当事人都有法律约束力，双方必须履行劳动合同中规定的义务。而无效劳动合同不能发生当事人预期的法律后果，造成劳动合同无效的责任者还应承担相应的法律责任。法律规定劳动合同无效制度，主要是为了切实维护劳动者的合法权益，防止用人单位在订立劳动合同时利用劳动者求职时的弱势地位进行欺诈或作出显失公平的约定。

• 问无效合同有哪些特征
  

  无效合同的特点有： 1、具有违法性。无效合同违反了法律和行政法规的强制性规定。 2、具有不履行性。无效合同中，可以不依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。

• 问合法的有效合同的特征有哪些
  

  订立合同的当事人有合法资格，自然人订立合同应当，有完全民事行为能力，当事人依法可以委托代理人订立合同；当事人意思表示真实，没有损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益；合同的内容、形式和订立程序不违法(不违反法律、行政法规的强制性规定)。

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