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公司名称变更员工不签劳动合同

2022-01-24
1、公司的做法明显违法,可以要求公司补缴相关社会保险和支付相应的双倍工资; 2、公司的名称虽然变更,但实质上还是同一个公司,工龄应连续计算,可以要求与公司签订无固定期限劳动合同; 3、你与公司的劳动关系可以收集相关证据予以证明,并不是公司能够否认的; 4、如果公司现在把你辞退了,你可以要求公司支付经济补偿金

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