职工在上下班途中发生交通事故，是否应当享受工伤待遇

大家都在问查看更多

• 问职工在上下班途中发生交通事故，其近亲属是否可以享受相应工伤待遇
  

  随着我国交通设施的不断完善，交通越来越便利，许多上班族几乎每天都是搭乘各种交通工具上下班。如果职工在上下班途中发生交通事故，就一定是工伤吗？并不一定。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。所以，发生了交通事故并不一定就可以认定为工伤，如果本人承担主要或者全部责任的情况下，就不能认定为工伤。同时，根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的，如有下列情形之一的，不得认定为工伤：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。如果在上下班的过程中发生了交通事故，同时构成工伤，根据我国相关法律规定，受害者是既可以获得交通事故的侵权赔偿，也可以获得工伤赔偿的，获得赔偿比普通交通事故赔偿要更多。但是必须符合《工伤保险条例》对于工伤认定的规定，否则，就只能按单纯的交通事故获得赔偿。

• 问职工职工在上下班途中发生交通事故后受到伤害是否应当
  

  应该符合。工伤认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问员工在上下班途中发生交通事故发生后, 劳动者是否可以享受工伤待遇
  

  不算工伤，员工在非上下班途中发生的交通事故，是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,394人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,177人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,624人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,699人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工在上下班途中发生交通事故算工伤吗？

  158人已浏览

• 
  上下班途中发生交通事故是否是工伤

  114人已浏览

• 
  上下班途中发生交通事故是否算工伤

  300人已浏览

• 
  在上下班途中途中发生交通事故算工伤吗

  296人已浏览