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属于违法解除合同，可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金：自用工之日起每满一年支付双倍的工资，余下不满一年的部分，六个月以上，按一年计算，不满六...
看你是因为什么原因辞职的，如果是因为自己不想干了，那你没有经济补偿金。如果是因为单位的原因，则单位要支付你经济补偿金，比如说单位没有为你缴纳...
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主动辞职没有经济补偿
由于自身原因自愿解除劳动关系的，不能主张经济补偿金的，如果工资不合理建议与公司协商解决。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。
如果新的用人单位在劳动合同中说明前后两单位平移关系，工龄延续，那就不需要支付经济补偿金。 如果新的用人单位之前的工龄不延续，那原用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金，员工不需要辞职，这属于用人单位因重大经营事项发生变动的情况，如果你主动辞职，会放弃很多权利。 你也可以不去新用人单位工作，原单位必须给你支付经济补偿。
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