河南省工伤鉴定专家是怎么规定的？

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• 问河南省产假规定国家规定多少天
  

  符合国家和河南省计生政策生育二孩，女方除了享有国家规定的98天产假之外，还享有3个月产假的奖励。《河南省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问河南省女职工产假是怎样规定的
  

  女职工按生育时间适用法律形式产假待遇，根据《河南省人民代表大会常务委员会公告》（十二届）第五十七号，新修改的《河南省人口与计划生育条例》自2016年5月27日起施行。该条例新产假待遇并未朔及以往，2016年5月27日之前生育的女职工，不享有新产假待遇。河南省人民代表大会常务委员会公告（十二届）第五十七号《河南省人民代表大会常务委员会关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》已经河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2016年5月27日审议通过，现予公布，自2016年5月27日起施行。河南省人民代表大会常务委员会二〇一六年五月二十七日《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

• 问河南省农民工工伤怎么认定
  

  河南省农民工工伤认定标准有: 工伤鉴定是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

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