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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取。 但一般公司在员工离职后一个月内会...
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1、到住房公积金中心营业大厅领取,《到住房公积金提取审批表》和相关提取指南。 2、持由单位核实填写的到住房公积金提取审批表。需盖单位公章,和相关提取材料至中心营业大厅审核。 3、符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内。如转入单位结算户,次日由公积金承办银行开出转账支票。 4、在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应当办理销户提取,需提供解除劳动关系的有效证明。
员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况: 1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务; 2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。 若发生劳动纠纷的话,可以和公司协商办理公积金账户封存,若协商不成,则需要通过仲裁等解决,才可以提取相应公积金。
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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