急！怎么申请公司？-法师兄

公司注册是第一步。一般来说，公司注册的过程包括：企业→提交资料→领取执照→刻印鉴，完成公司注册开业。但是，公司想正式开始经营，银行账户开设→税务报告→申请税务管理和收据→开设社会保险账户需要以下事项。

《中华人民共和国公司法》第六条公司登记设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

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项目：原登记事项：申请变更登记事项：名称：住所：邮政编码：法定代表人：姓名：注册资本：实收资本：公司类型：经营范围：营业期限：股东：(发起人...

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符合下面的条件的，可去当地房管局申请。《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于...

企业资不抵债时，可以申请破产清算。没有会计资料是不行的。至于民间的贷款是可以一并解决的。破产费用根据标的案及难易程序协商确定，民间贷款经确认后在破产清算时可以纳入企业财产或企业债务处理：我们从去年年底开始专门做破产案件，有多份案例可以给贵公司参考，申请企业破产有三种方式，代理费可以电话详细谈。民间贷款可以一同解决。要提供财务会计报表，债务列表等。破产具体操作相对很复杂。建议当。我们所处理多起破产费分为： 1、债权人、债务人的破（可以协议解决） 2、破产企业财产代管人即清算人的费用（法院确定费用可以调整）。没有会计资料如果需要可能会需要评估。民间债权债务关系的解决属于清算组的职权。自己或法院委托清算组清算；期间的费要是工作量而定。企业经营期间的财务由清算后的破产财产支付其他费用后赔付。

劳动者在生病期间，如果劳动者有病假单的，在家里休息的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

公共租赁住房是指由国家提供政策支持，社会各种主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租居住的保障性住房，是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，包括一些退休老人及残疾人。还有一些从外地迁移到城市工作的群体。