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计算法定节假日加班费

2021-12-14
《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的300英镑%工资。用人单位只能支付法律规定的加班工资,不得安排补休,不得支付高于正常工作时间的加班工资。此外,这里提到的雇主应支付不低于工资的300英镑%工资是指除支付正常工资外的额外支付。国家法定节假日包括:春节第一至第三天、元旦、五一国际劳动节3天、国庆节3天。在这10天内加班的员工应享受日薪 日薪×3假期加薪。一般日薪基数为月薪(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等。),除以20.92天有效工作日计算的钱数。按一个人月薪1000元计算,实际日薪47元.8元,法定节假日加一天班的加班费应该是47元.8×3=143、4元,加47元.8元是该人应得的一天加班工资。

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