劳动能力鉴定有什么流程-法师兄

(一)鉴定申请 1、职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后，在停工留薪期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满仍不能工作的，可申请劳动能力鉴定。 2、职工因病或非因工致残，原则上应当经过系统治疗和康复治疗一年以上，病情处于相对稳定状态，方可进行劳动能力鉴定。未经系统治疗的或伤病情未稳定的，不予受理。特殊疾病或离休干部视情况而定。 3、用人单位应当为因工受伤和因病、非因工职工申请劳动能力鉴定。用人单位拒不为工伤职工提出劳动能力鉴定申请的，工伤职工或其直系亲属可以凭《工伤认定决定书》直接提出劳动能力鉴定申请。自由职业者因病或者非因工受伤丧失劳动能力需要进行劳动能力鉴定的，其填报的《劳动能力鉴定申请表》经被鉴定人档案管理部门盖章确认后，由被鉴定人或其直系亲属、法定监护人直接提出。 4、鉴定收费：鉴定费280元/次，疑难病例300元/次(收费依据：苏价费[1996]156号);医疗辅助检查费按物价部门的规定由医院收取。

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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧...

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工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下几步：第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申...

凭工伤认定书，医院病历等，去当地的劳动能力鉴定部门做能力鉴定。具体哪个部门向当的劳动局咨询。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动能力鉴定程序： (一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级; (二)制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》; (三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》; (四)向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等); (五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告; (六)征求委托人意见，是否申请再次鉴定。

劳动能力鉴定流程为： 1、用人单位或工伤职工在伤情稳定或医疗终结后，到设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、劳动鉴定委员会在收到申请后对材料进行审核。 3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后，组织专家进行鉴定后并作出鉴定结论。 4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论后，将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。