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一般你需要有一个足以证明劳动关系即可,最主要的有以下几点。 02 如果你保存到有工作时内公司的暂住证、工牌、工作服工作证(最好盖有公章),这...
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁需要以下证据:1。劳动仲裁申请;2。申请人和被申请人的身份证明和复印件;3。劳动合同、考勤记录等证明材料包括原件和复印件;4。证据清单。
2、
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