公司法人变更员工可以不去吗

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• 问公司法人变更后, 员工不去公司需要赔偿吗
  

  1，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。 2，1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

• 问公司不变更，法人代表可以变更吗
  

  我国公司法实行法定代表人制度，一个公司只能有一个法人，一般是由董事长、执行董事、总经理。由于公司的发展，战略甚至控股股东变更等原因，公司法人有时候就需要由一人变更为另一个人，这就是常说的法人代表变更。 公司法中对于法定代表人变更并无时间上的要求，只要符合法律法规、公司章程的规定，满足程序要求随时可以申请变更。变更法定代表人需要公司召开股东会，由股东会作出决议，撤销原法定代表人并任命新的法定代表人。 公司股东会作出变更法定代表人决议后，应当向工商行政管理部门申请变更登记， 一般公司法定代表人变更需要的时间为：工商5-7个工作日，税务2-3个工作日，银行7-10个工作日。公司变更法定代表人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。 《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

• 问公司法人变更可以变更吗
  

  工商受理、发照：(企业营业执照发证机关) 1、企业变更登记申请书（加盖公司公章） 2、指定代表或者共同委托代理人的证明（加盖公司公章） 3、公司变更登记审核表 4、公司法定代表人登记表（加盖公司公章） 5、公司董事、监事、经理情况表（如法人担任执行董事或董事长时要填写）（加盖公司公章） 6、企业营业执照正、副本（正本可在领取新的营业执照时收回） 7、股东会决议（盖上公司公章） 8、新法人身份证明（复印件盖上公司公章，带上原件核对） 9、旧法人的免职证明及新法人的任职证明（盖上公司公章）受理后第二天起7个工作日领取。

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