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三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
如果不是三方协议的话,提前跟单位打好招呼应该是可以不去的;如果是三方协议的话办理起来相对的较麻烦一些,首先向你所在的学校提出申请违约,再和签约单位商定好违约事项,一致后重新领取三方协议,这样不影响你再次签订就业合同。至于赔偿问题,要看你之前签得单位的人品等等如何了,态度好,诚恳的话,一般可以不要付违约金,总起来说是否赔偿违约金要看单位对你的态度了。
三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
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