深圳加班费是怎么进行计算的？有公式吗？

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• 问深圳劳动法加班费怎么计算的
  

  加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。 如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷（月计薪天数21.75天×8小时）=11.67元。 劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150%=17.50元； 劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200%=23.30元； 劳动者法定假日被安排工作工资报酬为11.67元X300%=35.00元。

• 问深圳市加班费是多少，如何计算深圳法定节假日加班费该如何计算
  

  深圳市加班费是根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，公司应给你支付加班费： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果你在“五一”等法定节假日加班，那么加班费是不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

• 问深圳加班计算单位是怎样的
  

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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