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由全责方的保险公司在限额范围内赔偿，如果超出限额的，超出部分由全责方自己承担。 根据法律规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责...
诉讼需要准备的材料：(一)民事起诉状，人民法院和每位被告各一份;(二)交通事故证据材料，主要包括： 1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭...
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按照法律规定，醉酒驾驶不一定要负全责。交管部门交通事故责任认定规则是： 公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失； 公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任；当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任；一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。
一、公司有义务处理此事，但公司不是真正意义上的人，所以它只能通过其职员去完成，而你又是公司开这辆车子的人，自然公司会派你去处理。我不知道你问这个问题是什么意思？ 二、对方的行为确实有点过激，损失可以向对方主张，但说实话你还真没什么好的办法能治他让对方赔偿损失可能性也很少，个人意见就是你最好去补办一下证件。 三、这个我感觉是你的责任大点，作为驾驶人员出了事故之后你当然应当第一时间报案。而且不过你们是否报案，赔偿对方全额的医疗费都是你们的责任和义务，当然如果你是在工作过程中发生的事故，那赔偿当然由公司承担，你的责任要根据你公司的规章制度来处理。
1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”，又规定了雇员在因故意或重大过失的条件下，与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任，既雇员有条件的成为损害赔偿的主体。也就是说，本案中司机与客运公司是雇佣与被雇佣关系，并不存在利益分配问题，若司机无故意或重大过失的话，应由客运公司承担民事赔偿责任。但如果该司机与客运公司并未签订劳动合同那么该司机硬付全责。 2、关于保险公司赔偿的数额比例问题。此问题应当按投保人与保险公司签订的保险合同之规定进行实施，但投保人一方有重大过失则由投保人自行承担损失。
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