关于我国工伤的认定条件是什么

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• 问关于工伤认定的条件
  

  认定的条件为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤；受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。医院开的证明也算。

• 问我国关于工伤认定问题
  

  根据工伤保险条例： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据你所描述的问题，该病毒导致的疾病是什么呢？ 如属于职业病分类目录里面的职业病种类，可向社保局申报工伤。 如不属于该种类，非因工导致的疾病，可向医保报销部分。

• 问关于工伤认定必备条件是什么
  

  关于工伤认定必备条件如下： (一)劳动关系主体适格：工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。 (二)存在劳动关系。 (三)存在事故伤害事实。

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