工伤十级没有上班怎么办

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• 问工伤五级一直没有上班怎么办
  

  1、建议你不要解除或终止劳动合同； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％； 3、如果你本人提出解除或终止合同，则用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由你们当地的省、自治区、直辖市人民政府规定； 4、你的后续治疗待遇和你之前刚发生工伤享受的治疗待遇是一样的

• 问工伤没有上班怎么办
  

  如果还在医疗期或者医生医嘱的休息期，可以拒绝上班 1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额

• 问工伤没有上班工资怎么办?
  

  工伤没有上班工资怎么发放的解答如下：员工工伤中涉及到工资存在两个部分，一个是员工停工留薪期间的工资，应该按照员工实际工资支付，并非最低工资。同时还存在一个一次性伤残补助金为9个月的工资，这个工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算，不足当地职工平均工资60%的按照60%计算。需要详细的计算和解释可进行咨询。

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