工伤出院后家属还有什么权利能协议补偿吗？

大家都在问查看更多

• 问工伤出院后离职后还有补偿吗
  

  1，构成工伤，你应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行职业病认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

• 问工伤家属有权利要求赔偿吗
  

  1、一般来说，当事故发生之后，如果存在可能被认定为工伤的情形的，应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请，但是在某些特殊情况下，法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。 2、法条依据：《工伤认定办法》第4条：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

• 问工伤出院后还有补助吗
  

  你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、您属于工伤，可以享受工伤待遇，并且期间的 2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'48
  离婚后补偿协议有效吗

  1,233人已观看

• 1'02
  无法达成补偿协议会有什么后果

  569人已观看

• 0'54
  交通事故伤者出院后怎么协商赔偿

  3,305人已观看

• 1'03
  协议离婚后还能要回孩子抚养权吗

  947人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤出院回家后还有工资吗？

  163人已浏览

• 
  出院后还能报工伤吗？

  955人已浏览

• 
  工伤出院后还有工资吗

  1,596人已浏览

• 
  工人受伤后出院协议怎么写

  229人已浏览