出院后还能报工伤吗?
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可以的。受伤1年内,都可以申请工伤认定。治疗和恢复期间,你可以要求休息。停工留薪期长短根据受伤的部位...
工伤认定是出院以后还是出院以前
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工伤鉴定,可以是出院前进行,也可以是出院后进行,条件是“经治疗伤情相对稳定后”。...
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工伤后离职了还能赔吗
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退休后是否还有工伤赔偿
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已经治疗后出院了那么工伤出院后有工资吗?
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我的回答是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资...
工伤出院后修养工资应该怎么办呢
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工伤职工出院后,经评定伤残等级,停发原工资福利待遇,享受伤残待遇。伤残待遇包括:一次性伤残补助金;伤...
工伤出院了还能索赔吗
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《劳动法》及《工伤保险条例》中确定了用人单位在劳动者发生工伤事故后承担工伤赔偿义务的原则,但该义务系...
不明白,就问一问
工伤出院后还有工资吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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社保基数是税前工资还是税后工资
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出工伤后再补上社保可以吗
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工伤出院后还上班吗,工伤出院后怎么处理
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员工工伤出院后需要携带医院开具的疾病证明书和病例到单位请假,不需要休息的就需要上班了。在达到一定医疗期后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请工伤待遇审核。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院...
工伤后出院后工资按最底标准还合法吗
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工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补助的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
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员工工伤出院后生活费谁出
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工伤治疗期间的生活费,由工伤保险基金提供住院伙食补助。工伤治疗期间,护理费由用人单位承担;伤残鉴定后...
工伤鉴定出院后还能处理么
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工伤鉴定出院后还能办。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动...
工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤出院后没有入院, 还能报销吗
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是属于工伤报销范畴,如果是员工自行到其他无资质医院治疗是无法报销的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,...
员工工伤出院后的工资如何算?
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于员工工伤出院后...
工伤出院后复工, 医院还给开鉴定书吗?
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按治疗工伤医疗机构书面证明,可以复工的,应当复工;需要继续休养的,申请劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养...
工伤休养期满后是否还有工资?
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工伤休养期满后还有工资。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。并且在停工留薪期内...
工人因工受伤出院后有哪些赔偿?
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(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费...
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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工伤出院后,单位还能要求复查和赔偿工资吗
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先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治...
工伤出院后工资怎样算,有哪些规定
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工伤出院后的工资计算: 1、工伤出院后,工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或者情况特殊的,经审核也可以适当延长。 3、工伤...
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工伤出院后还能享受什么待遇
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出了工伤能享受下列待遇:从工伤保险基金中支付工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的...
占干股还可以领工资吗
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工伤出院后在家治疗,还没有工伤鉴定
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如果医嘱或医疗建议需要护理的,所在单位应当支付护理费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
2022工伤住院治疗,出院以后还有赔偿金吗?
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如果出院后赔偿的费用就很少了,如果医嘱上写着需要护理几天,那么,出院后还可以主张这几天的护理费,如果没有,则没有费用...