法律上劳动纠纷的仲裁期限一般是多久

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• 问劳动仲裁期限一般是多久？
  

  仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

• 问劳动仲裁仲裁的期限一般为多久
  

  申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算 2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算 3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算 4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算 5、中止审理期间不计入仲裁期限内 6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

• 问劳动仲裁仲裁的举证期限一般是多久？
  

  劳动仲裁举证期限是在受理以后开庭以前，仲裁庭告知的举证的合理期间，一般为15日，如果有正当原因需要延长，届满前提出申请。举证期限过后，如有正当理由，可补充。

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