没有资质能承接工程吗-法师兄

没有资质并不能承包工程。承包建筑工程必须具备相应的建筑资质，如果将工程分包给不具备相应资质的单位，首先，这种发包行为属于违法发包行为。其次，将工程发包给不具备资质的单位将面临诸多的麻烦事。例如，没有资质的建筑企业签订的合同文件不受法律保护。施工安全将无法保证。

《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第五条本办法所称违法发包，是指建设单位将工程发包给个人或不具有相应资质的单位、肢解发包、违反法定程序发包及其他违反法律法规规定发包的行为。

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不能。根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企...

答

没有资质不能承包工程。承包建筑工程必须具备相应的资质，如果将工程分包给不具备相应资质的单位，首先，这种发包行为属于违法发包行为。其次，将工...

市政公用工程总承包资质可以承接的工程有：给排水工程、燃气工程、热力工程、道路工程、桥梁工程、城市隧道工程、公共交通工程、环境卫生工程、照明工程、绿化工程。可以看出其承包范围的广泛性。其中包含的建筑专业承包序列资质有：桥梁工程专业承包资质、隧道工程专业承包资质、城市及道路照明工程专业承包资质、公路交通工程专业承包资质，还有刚刚取消不久的绿化工程资质。下面六道介绍市政公用工程总承包资质各等级下施工范围。！

由具有用工主体资格的公司承担工伤保险责任。工人与具有法定主体资格的公司订立了劳动合同，合同是否有效与承包人有无资质没有关系，合同合法有效。承包只是公司内部经营形式，工人是与公司建立的劳动关系，应由公司承担用人单位的法律责任，公司采用什么经营形式，不影响工人与公司劳动关系成立。发生工伤事故，应由公司承担工伤保险责任。至于承包人承担什么责任，由双方的承包合同约定，是承包人与公司之间的事情。法律依据《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

目前还没有出台其他标准。施工总承包企业特级资质标准申请特级资质必须具备以下条件：1。企业信用能力1。企业注册资本3亿元以上。二、企业净资产超过3、6亿元。3、企业近三年缴纳建筑业营业税5000万元以上。四、近三年企业银行授信额度均在5亿元以上。二、企业主要管理人员和专业技术人员要求1。企业经理有10年以上工程管理经验。2、技术负责人具有15年以上工程技术管理经验，具有工程序列高级职称和一级注册建造师或注册工程师资格；主持完成两项以上施工总承包一级资质要求的代表工程技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同金额超过2亿元的总承包工程。3、财务负责人具有高级会计师职称和注册会计师资格。4、企业有50多名注册一级建造师（一级项目经理）。5、具有本类相关行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。3、科技进步水平1。企业拥有省部级以上（或相当于省部级）的企业技术中心。2、近三年来，企业科技活动平均支出达到营业额的0．5％以上。3、企业有3项以上国家工法；近五年来，有3项以上专利可以促进企业技术进步，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。4、近十年来，企业获得国家科技进步奖或编制工程建设国家或行业标准。5、企业建立了内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布和数据交换的网络化；企业外部网站已经建立并开通；采用综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现档案管理和设计文档管理。4、代表工程业绩（1）房屋建筑工程（2）公路工程（3）铁路工程（4）港口和航道工程（5）水利水电工程（6）电力工程（7）矿山工程（8）冶炼工程（9）石化工程（10）市政公用工程。