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高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所...
(一)高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当...
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根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事户外作业(日最高气温高达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,用人单位应每人每月发放高温补贴。关于高温补助金的发放,河南省的执行标准是每人每工作日10元。除了工人依法享受高温作业岗位津贴外。按规定,用人单位不得因提高高温补贴而降低工人工资,最低工资标准不包括高温补贴。另外,高温天气停止工作,缩短工作时间的,使用者不得扣除或降低工人的工资。高温标准以省气象主管部门所属气象部门发表为基准。根据《防暑降温措施管理办法》规定,高温补贴标准由省人力资源社会保障行政部门和有关部门制定,根据社会经济发展情况适时调整。但是,根据现在物价的急速上涨,河南省能提高高温补助金标准吗?对此,河南省人力资源保障厅表示,河南今年尚未出台新标准。
1、高温津贴标准:每人每工作日10元。 2、高温津贴适用范围:用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者支付高温津贴。 3、用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。 4、用人单位在制定或调整岗位工资标准时未考虑高温作业因素的,或者高温津贴标准低于每人每工作日10元的,均按每人每工作日10元的标准执行。 5、高温津贴从成本中列支,计入工资总额。
(一)高温补贴的领取人群 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃) 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴以上是 河南高温补贴哪些单位的回答
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