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中华人民共和国《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
员工辞职之后原单位需要为员工办理社保转移以及给员工开具公积金转移申请单。在员工在本市重新工作之后是可以继续缴纳的。社保是不能取出的,而公积金...
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职工调离工作单位政区域以外,目前可以申请将个人住房公积金账户转移至新工作单位所在地住房公积金管理中心或提取,由单位经办人携带下列材料到管理中心办理手续: (一)《住房公积金个人支取申请书》一式三联。 (二)调入单位接收证明一份。 (三)调入单位所在城市公积金管理中心出具的住房公积金开户证明。 调入单位未建立住房公积金制度的,职工账户暂时封存。
住房公积金只有单位才可以缴纳,离职了就不给你缴纳了。 住房公积金的提取符合规定的都可随时取出来,目前比较合适的是购房、租房、自建房、退休、户口迁出本市的可以提取公积金。 职工提取住房公积金时,须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料: 1、非本市户口职工与单位终止劳动关系的,提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件一份。 2、户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的,提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份。 3、失业(或下岗)人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续失业(或下岗)12个月以上的,提供失业证(或下岗证)原件及复印件一份。 符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表,持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
职工离职后,单位应将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中;若职工与单位解除劳动关系,未落实新单位或新单位未建立住房公积金的,单位应将职工账户转移至中心集中封存户。 离职后,原就职公司会办理停缴,主要分为两种情况:一种是仍在北京就职,北京的新单位直接凭你的身份证号码即可做续交,原来的会自动转入。另一种是非京城市就职,新单位可直接按照新开户重新缴纳社保和公积金,在新开户之后可以联系原单位为你们办理转移外省的手续。
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