非法用工工伤赔偿，符合哪些标准算

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• 问工伤赔偿标准符合
  

  您现在具体是什么问题呢？您是什么意思呢？您是工伤吗？根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：

• 问非法用工工伤赔偿标准
  

  这位朋友，非法用工单位（未办理营业执照）指无营业执照或者未依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。 如果在该单位发生事故或死亡的按照劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定进行处理。 无营业执照或者未依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工。伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工经劳动能力鉴定后确定。 你现在没有办法主张工伤认定，那是针对用人单位的，你目前做的就是进行伤残评定，然后申请仲裁，劳动仲裁部门应该受理，如果不予受理，就直接到法院直接就该事项提起诉讼。

• 问工伤赔偿标准，符合的为工伤赔偿
  

  一、治疗期间： 1、治疗期一般不超过12个月，延长时间最多不超过12个月 2、评残以前，原工资福利待遇不变 3、住院期间，但未按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给祝愿伙食补助费 4、生活不能自理的在停工留薪期间（住院医疗期间）需要护理的，由所在单位负责 二、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受一下待遇： 1、一次性伤残补助金：三级伤残为20个月的本人工资； 2、按月支付伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%； 3、达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇； 4、生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，标准为上年度职工月工资的50%、40%或者30%

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