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你说过失杀人有依据吗,从你说的情况应当是故意伤害致死的可能性比较大,目前此案在哪个阶段,刑事案件不会如你想的那么简单,能不能判处缓刑还不好说...
照你所说,肯定过当了,如不出意外,检察院将以故意伤害致人死亡提起公诉。最好是尽快委托律师详细了解情况,看是否存在过失伤人的情由,我个人认为是...
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目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。
【法律意见】一、左手食指断了一节,在医院接上了,定残级别,则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况,是否影响右手的使用功能等因素: 1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二、赔偿的计算标准也不一样: 1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算; 2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算
首先需要确定法律关系,其次根据确定的法律关系搜集、固定证据诉讼或者仲裁。(1)工伤法律关系:首先审查自己是否是适格劳动者,对方是否是合法用人单位,如果满足上述条件,没有劳动合同的话,现申请确认劳动关系,劳动关系确定后申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力障碍程度鉴定和护理依赖程度鉴定,鉴定意见出具后进行工伤索赔。(2)提供劳动者损害赔偿法律关系,固定受伤时间、受伤地点、受伤原因、以及雇主的身份信息,结合自己经济损失方面的额证据材料,直接进行诉讼。具体赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费。构成伤残的,还需要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金。
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