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折扣销售的折扣率，要在合同里写清楚。签订合同时应注意以下几方面问题 （一）严格审查主合同效力定金合同是主合同的从合同，主合同无效，则定金合同无效。因此，应当在签订定金合同时注意审查主合同是否有效，以保证所签订的定金合同有效。 （二）签订书面定金合同签订书面定金合同的主要目的是证明定金合同的存在，避免定金合同纠纷发生，并且有利于纠纷发生后划分责任，提供依据。合同双方应对定金作出书面约定，特别要对违反主合同条款或补充合同条款时如何处理定金作出约定。 （三）在合同标的额的20%以内约定定金数额使用定金必须掌握定金数额的有关法律规定，否则会造成部分定金的无效。 （四）在合同中约定交付定金的时间、期限定金合同为实践合同，从实际支付定金之日起生效。交付定金的期限就是定金合同的履行期限，是定金合同的最基本条款，可以防止因交付期限约定不明确拖延交付定金和发生纠纷。 （五）在合同履行过程中，注意收集和保存相关证据事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据将可能成为诉讼成败的关键。无论是在定金合同还是在主合同履行中，相关的凭据、合同、提单等都可能在发生纠纷时成为对己方有利的证据。因此，要增强证据意识，随时注意收集和妥善保存。
有的婚姻登记机关要求你将离婚破裂的原因写清楚。如果离婚的原因是由于他的过错引起的，如果你要求你将他的过错描述在离婚协议中，比如婚外情、家庭暴力等。其实，如果是协议离婚，你们对此问题再进行争议已没有很大的意义，在夫妻感情破裂原因中，直接以“感情不和、性格不和”等模糊词语进行阐述就可以了，解决问题是最重要的，“争口气”的思想是不可取的。
1、换工作地的，需你同意，单位因此开除你的，为违法辞退，应支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、单位解除合同，你有失业金。 3、年假防暑降温，煤火费，法定节假日、社保等都是员工应得待遇，你有权要求单位支付或补缴。 4、有争议的，向劳动监察部门投.
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