想知道申请劳动仲裁了不能再监察投诉

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• 问劳动监察大队申请劳动仲裁
  

  劳动争议发生后，不能同时申请劳动仲裁并向劳动监督旅投诉的，劳动监督部门发现案件已申请劳动仲裁的，应当通知当事人按照劳动仲裁程序处理；向有关部门申请权利救济，仲裁时效中断，仲裁时效重新计算。

• 问劳动仲裁撤诉后还能申请再劳动仲裁吗?
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁撤诉后能否再次申请劳动仲裁
  

  因劳动争议申请劳动仲裁后，主动撤诉，但只要符合法律规定，当事人可以依法再次申请劳动仲裁，解决纠纷。相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

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