给老板报工伤需要带什么资料？

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• 问报税需要带什么资料
  

  国、地税报税携带的资料： 1、国税前台报税需携带的资料：（1）.国税税务登记证副本；（2）.经办人身份证明；（3）.需盖有企业公章的增值税或企业所得税申报表。 2、地税前台报税需携带的资料：（1）.国税税务登记证副本；（2）.经办人身份证明；（3）.需盖有企业公章的通用申报申报表或企业所得税申报表或个人所得税申报表。

• 问给员工报工伤都需要带什么
  

  1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。 2、提交材料：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料： （1）受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明；申请人为工会组织的，应当提交工会介绍信，经办人身份证明；由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属亲自书写的代理授权书和代理人身份证明； （2）劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （3）两人以上的证人证言及证人身份证明； （4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历，出院记录

• 问报工伤需要什么资料
  

  报工伤需要的资料有： （1）工伤认定申请表。 （2）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 （4）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 （5）工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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