相关问答
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;...
办理失业金不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金: 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;...
大家都在问查看更多
领取失业保险金需要满足的条件 1、方法/步骤 享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。 3、其他要求 已经进行失业登记,并有求职要求的。
劳动者主动终止合同不符合领取失业保险金条件。劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,除法定的劳动者提出续订无固定期限劳动合同用人单位应当续签情形之外,是否续签是双方的权利。续签需要双方协商一致,其中任何一方不续签,劳动合同终止,用人单位在终止合同证明书写明终止原因即可,即使是劳动者不续签,根本不需要劳动者递交辞职信,这根本不存在辞职的问题。用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的,应当向劳动者支付经济补偿金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金必具条件。劳动者不续签合同终止,从而导致失业的,不能领取失业保险金。
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险金的领取条件和程序如下:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明);②缴纳失业保险金12个月以上;③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理;一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
147人已浏览
124人已浏览
58人已浏览
108人已浏览
网友热门关注