公司不签劳动合同合同怎么办

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• 问没签劳动合同公司不签劳动合同怎么办？
  

  1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内月劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同视为已与劳动者订立了无固定期限劳动合同。 2、依据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、所以你可以起诉公司。

• 问公司不签劳动合同，要签劳动合同怎么办
  

  你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。 依据劳动合同法，建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同，用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。同时，在此前提下，你不愿与他订合同，他还应该给你终止合同的经济补偿。

• 问劳动合同公司签不合同，怎么办
  

  对于你提出的问题，公司不与你签订劳动合同的,你可以收集超一些在与该公司什么时候存在劳动关系,且在劳动关系存续期间你所获工资多少的证据,以备将来申请劳动仲裁之用.(不签劳动合同的,自2008年《劳动合同法》施实之日起，用人单位应每月向劳动者支付双倍的工资，如超过一年未与劳动者签订劳动合同，应与劳动者签订无固定期限劳动合同，至签订无固定期限劳动合同之日止，用人单位应每月支付给劳动者双倍工资。

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