上班期间把别人摔伤了公司需要赔偿吗

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• 问上班期间受伤公司需要赔偿吗
  

  如果你主动辞职的话是没有补偿的，但是如果你受伤是工伤的话公司是要补偿的，请问你是在上班的路上出的车祸吗？如果是上下班途中受的伤的话是视为工伤的，可以向公司要求赔偿的，建议先和公司协商进行处理，然后做一个伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿，具体赔偿标准如下： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残=本人工资×13个月 8、八级伤残=本人工资×11个月 9、九级伤残=本人工资×9个月 10、十级伤残=本人工资×7个月

• 问上班期间把别人水淹了怎么赔偿
  

  应该属于工伤，可以通过申请工伤认定获得赔偿。 闻言审听，笔动冤明；受人之托，忠人之事；知情释法，拼理力争；高悬义剑，拍案而起；大彰法制，邪不压正！

• 问上班期间自己摔伤能否要求公司赔偿
  

  可以，工伤的赔付大部分是由社保基金赔付，单位是否为您缴纳社保？如果有社保，单位在工伤赔偿中承担主要是停工留薪，以及解除劳动合同时的一次性就业补助，另外除了工伤待遇您还可以向交通事故肇事者要求民事赔偿，具体包括医药费，护理费，交通费，营养费，后期治疗费等费用，构成伤残的话，还可以要求对方支付残疾赔偿金。

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