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工伤保险单位应该承担哪些费用

2022-01-19
(1)医疗费;(2)误工费:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。(3) 护理费:生活护理费按照①生活完全不能自理、②生活大部不能自理、③生活部分不能自理,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。(4)交通费;(5) 伙食补贴费:由单位按因公出差伙食补助标准的70%发,到统筹划地区以外就医所需交通费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(6)营养费和精神损害赔偿;(7)残疾辅助器具费;(8)一次性伤残补助金:12个月;(9)一次性医疗补助金:14个月;(10)一次性就业补助金:14个月。

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