事业单位员工被判缓刑

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• 问事业单位人员犯刑事法被判缓刑，会被开除公职吗？
  

  事业单位人员被判缓刑，不予开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处有期徒刑以上的，应当开除。缓刑是指违反刑法，经法定程序确认构成犯罪，应当受到处罚的行为人，应当先宣告定罪，暂不执行判处的处罚。

• 问事业单位人员判缓刑怎么处理
  

  被判处刑罚宣告缓刑的人员。缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安排不叙职的工作。缓刑期间，原事业单位工作人员和机关工人，按本人缓刑前工资固定部分的40％和原所得津贴（资金）部分的40%计发生活费。除工种保健津贴及工改保留的105元补贴以外的各种津贴、补贴一律停发。缓刑期间悔改表现不好的，应予以开除；无明显改正表现，不宜继续在机关和事业单位工作的，可予以辞退；缓刑期满后，悔改表现好的，原单位工作需要，经上级主管机关批准收回，国家公务员和事业单位管理人员按降低二级以上职务分配工作，专业技术人员按低聘一级以上职务安排工作。其工资待遇原则按新定职务（岗位）最低级别工资或按新录用、新招人员的转正定级工资确定。对工作年限较长者，可酌情高定一至二个职务工资档次。

• 问事业单位要判缓刑吗
  

  事业单位被判缓刑的，在缓刑执行期间停止发放原工资，刑期届满后分配正式工作人员，其工资待遇按照本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档，然后逐次就近设定新的职务（岗位）工资标准。

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