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没有考勤记录怎么仲裁

2021-12-10
申请劳动仲裁没有考勤,你可以看看是否有证据证明劳动关系的存在。劳动仲裁申请的证据包括:劳动合同、临时居留证、工作证、工作证、工作卡、工资表(单)、人员登记表、存款收据、终止(或终止)劳动关系证明等。申请人可以尽可能提供上述证明材料。如果没有一份,则不予受理。申请人提交申请材料时,应复印件一式两份,审判后退还原件。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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