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工伤鉴定九级不住院怎么办

2022-03-22
你说的医疗赔偿也就是医疗费用只是一部分,如果劳动部门参保的情况下必须入住定点医院才能给予报销。但是报销的费用是给单位的。参保时降低企业的经营风险,也就是说,不管你在哪里住,有没有住院。只要认定为工伤,单位就应该担负你的医疗费用。至于你没住院,没有药费单据这类情况,可以和单位协商,让单位适当的给予补偿(因为你没单据具体数额没法确定)。其余的赔偿部分:9个月本人工资(一次性伤残补助金)+14个月社平工资(一次性医疗补助金)+6个月社平工资(一次性就业补助金)社平指设区市上年度社平标准其中一次性伤残补助金是直接可以拿到的,其他两项需要解除劳动关系后才能要求单位支付。

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