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原则:根据我国关于人身损害的民法原则,《条例》提出了确定具体赔偿的基本原则,具体要求如下: 1、与具体案件的医疗事故等级相适应《》关于医疗事...
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对于违反该法规定,分别情况,追究其法律责任: (1)未取得采矿许可证,擅自开采的。 (2)擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的。 (3)擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的。 对其处罚形式主要是: (1)责令停止开采、赔偿损失。没收采出的矿产品和非法所得,可以并处罚款。 (2)拒不停止开采,造成矿产资源破坏的或严重破坏的,将按照新刑法的规定,构成非法采矿罪处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 (3)违反矿产资源法的规定,采取破坏性的开采方法开采矿产资源,造成矿产资源严重破坏的,构成破坏性采矿罪。应处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)结论分为一到十级,其中一级最重,十级最轻,所以不存在十一级伤残一说。 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
这个要看案值,案值低的话判不了多长时间甚至不会处以刑事处罚。 如果案值比较高的话,一般也不会超过3年。除非案值特别大,例如盗窃的煤的金额达到几十万几百万。
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