煤矿辞退工人赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济...
做完煤矿体检做检查能通过吗
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用人单位在辞退煤矿职工前需要先对其进行体检。对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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煤矿拖欠工资怎么办
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煤矿辞退体检吗
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用人单位在辞退煤矿职工前需要先对其进行体检。对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。...
煤矿一炮三检是指
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瓦斯矿井中的爆破作业,放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。...
煤矿工人会延迟退休吗?
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煤矿工人属于特殊工作岗位,按照规定可以提前退休,所以延迟退休不适用煤矿工人。...
不明白,就问一问
煤矿辞退体检吗,律师怎么看
煤矿十级工伤赔偿标准
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驾驶证到期要体检吗
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孕妇能被公司辞退吗
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煤矿退职体检合格吗?
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1、煤矿企业的工作性质是职业病多发的工作,公司必须进入员工公司。退休和在职定期给员工进行职业病体检,员工不进行体检对公司有很大的风险,员工可以拒绝体检作为严重违反纪律的行为。公司因员工严重违反纪律而退...
煤矿体检不合格会被辞退么
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用人单位在辞退煤矿职工前需要先对其进行体检。对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。...
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煤矿轮换工的退休年龄
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解...
30年煤矿工人退休工资
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30年工龄2017退休工资是怎样的 1、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水...
关于煤矿井下农民工退休的具体政策
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煤矿井下农民工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休。...
辞退和辞职有什么区别
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辞职和辞退有什么区别
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煤矿退休金具体算法
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养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省...
煤矿工人可以旷工检查吗
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对于你要写煤矿工人旷工检查,关于我此次的因喝酒而旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。...
煤矿企业辞退员工有哪些赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
煤矿有采矿证可以开采吗
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煤矿有采矿证可以开采,一并需要安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照。...
煤矿工人如何算退休工龄
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从事矿山井下、高温等工种,每工作一年折算1年零3个月缴费年限; 从事有毒有害工种每工作一年折算1年零...
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试用期被辞退有补偿吗
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公司辞退员工有赔偿吗
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煤矿退休金计算
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参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的...
煤矿也自行延迟退休吗
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从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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煤矿工人13年辞职以劳动者工作年限为基础计算经济补偿,支付13个月的工资进行补偿。劳动者在劳动合同解...
辅警被辞退会留档案吗
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煤矿工人退休工资高吗
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煤矿工人只要认定为特殊工种工作岗位,达到特殊工种工作年限的是可以提前退休的。至于养老金是否比普通工人高,主要还是要根据自己的缴费基数和缴费年限来决定,和是不是煤矿工人没有半点关系。...
煤矿工伤辞退安置工伤是否合法
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如果职工还在停工留薪期或者职工被鉴定为一至四级、五至六级伤残的,用人单位不得解除与职工的劳动关系。...