学校的社保有必要买吗

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• 问学校买了社保还能当学生医保用吗
  

  不买社保怎么办根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的机构，提出。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办要求。

• 问学校要求交社保
  

  你已经与学校形成了事实劳动关系，学校应该按照社保经办机构的规定为你缴纳社保（包括养老、医疗、生育、失业、工伤），生育、工伤险全部由单位承担，其余要结合你的工资由你与单位共同承担，2009年西安市最低工资为600元（城六区），你可以书面解除劳动关系（但要注意方式方法）学校应该为你补缴社保并支付经济补偿金。总额要根据你的工资来进行计算。

• 问学校有给学生买保险吗
  

  学校一般会给孩子购买学平险，学平险全称“学生平安保险”，一般学生入学就由学校代收保费，被保险人只需交纳几十元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。是少年儿童投保范围最广，最普遍的一种保险。

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