可以申请工伤认定的情形有哪些

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• 问工伤认定申请时限是多久, 认定为工伤后可以再申请工伤的情形有哪些
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后可向劳动坚定部门申请伤残等级鉴定，然后根据伤残等级进行索赔。

• 问个人申请工伤认定有哪些情形？
  

  申请工伤认定的情形：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

• 问有哪些情形的可以认定工伤
  

  有以下情形的可以被认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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