劳务协议解除需赔偿吗

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• 问劳务协议到期需要赔偿吗
  

  不需要。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

• 问劳动协议解除怎么赔偿
  

  用人单位非法终止劳动合同的，按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问协议解除了还赔偿吗
  

  原则上经过协议解除的合同是不需要再赔偿损失了。但双方在合同中约定赔偿损失的，应当按照合同进行赔偿；或者在解除合同过程中包含赔偿损失的协议，也应当按照协议内容进行赔偿。 根据《民法典》第五百八十四条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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