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五险所需缴费的年限地区不同的,当地政策要求可能有所不同。养老保险都是缴费满十五年以上达到退休年龄后可以领取养老金;医疗保险的年限为男性二十五...
1、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。 2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年,退休后才可...
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五险一金的缴纳比例具体如下:一、养老保险。养老保险缴费比例:公司21%,个人8%。二、医疗保险。医疗保险的支付比例是公司的9%,个人的2%加上3元。三、失业保险。失业保险缴费比例:公司2%,个人1%。四,工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。五,生育保险。单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。六、住房公积金。公积金的支付比例,最高支付额不得超过员工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。工作单位和个人都是工资的12%。
五种社会保险和一种住房基金在税前支付,不需要纳税。计算应纳税所得额的居民个人综合收入,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金,按照国家规定的范围和标准缴纳。
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
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