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根据国家税务总局规定，对于人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。例1：李某2006年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。1、12000÷12=1000（元），适用税率为10%，速算扣除数为25；2、年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175（元）；3、当月工资、薪金所得应纳税额为（2000-1600）×5%=20（元）；4、当月合计应纳税额为1175+20=1195（元）。
个人取得年终奖金时，应当按照一个月的工资所得单独缴纳税款。具体计税方法有三种：方法一：取得年终奖金当月个人工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，年终奖金除以12个月，根据获得的金额找出相应的税率和速算扣除额，然后用奖金全额×税率－速算扣除额，即最终需要缴纳的税额。方法二：取得年终奖金当月个人工资低于费用扣除金额（5000元）的，工资与年终奖金相加后，减去5000元，取得的金额除以12个月，找出相应的税率和速算扣除金额，然后用这个金额×税率－速算扣除金额，得缴纳的税额。方法三：年终奖金和双薪在同一个月内发放时，将双薪和年终奖金合并除以12个月，找出相应的税率，然后用这个金额×税率－快速扣除。
年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数；如果发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数
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