工伤伤残鉴定标准2020年最新-法师兄

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第二条本标准适用于职工中经当地劳动部门证明属于工伤，或经卫生行政部门批准具有职业病诊断权的医疗卫生机构诊断为职业病后，经医疗单位确定医疗终结时，需进行伤残医疗检查及劳动能力鉴定者。您可以参考你是否属于该标准。2004-04-14司法部出台《人体损伤程度鉴定标准》适用范围包括（1）本标准规定了人体损伤程度评定的原则、方法、内容和等级划分。（2）本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的“故意伤害他人身体的”、“致人重伤的”、（含“造成严重残疾的”）和《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定。

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《工伤保险条例》中的最新八级伤残鉴定标准2017规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级...

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工伤鉴定的伤残等级根据严重程度从严重到轻微分别分为一级到十级。末级是最后的等级，为十级伤残。依据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳...

八级工伤鉴定标准是有器官部分缺失或毁损，形态出现异常，还导致轻度功能障碍，职工存在对医疗的依赖，但是轻度，生活自理方面无障碍。表现为双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损，有两指近侧指间关节离断；双眼矫正视力等于0.4等等。此外还有胃部分切除、小肠部分切除、结肠部分切除、肝部分切除等等。

3)面部轻度异物色素沉着或脱失；4)全身瘢痕面积＜30％；5)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；6)双眼矫正视力≤0.8；7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体，无功能障碍；29)一拇指指间关节部分功能不全；42)开腹探查或胃修补术后；43)开腹探查或结肠修补术后；44)开腹探查或小肠修补术后；45)肾修补术后；46)膀胱修补术后；2)一侧不完全性面瘫；41)胰修补术后)颅骨缺损9～24cm2，余3～4指末节缺失，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；39)肝修补术后，闭眼不能并足站立；14)发声障碍；47)卵巢修补术后；48)输卵管修补术后；49)乳腺修补术后；20)一侧颞下颌关节强直；37)胸壁异物滞留；38)肋骨，张口困难Ⅰ度；21)鼻窦或面颊部有异物未曾取出；22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁；23)鼻中隔穿孔；24)鼻或面部有＞1cm2的增生性瘢痕，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍；36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；25)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛；19)牙齿除智齿以外；33)足背植皮，面积＞100cm2;34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；35)外伤后半月板切除；40)脾修补术后；15)一耳或双耳缺损＞2cm2；16)一耳或双耳再造术后；17)铬鼻病(无症状者)；18)嗅觉丧失；30)手掌、足掌植皮面积＞30％者；31)除拇指外、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍；27)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；26)一手指除拇指外；32)除趾外，任何一趾末节缺失；10)球内异物未取出者；11)外伤性瞳孔放大；12)双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；13)双侧前庭功能丧失；9)眶内异物未取出者；8)晶体脱位；50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；51)免疫功能轻度减退，年龄在50岁以下者；28)手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕

一、《》具体规定了七种受伤害的情形应当认定为： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患有职业病； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形等，其中职业病是指国家列入职业病名单中的疾病。另外，《条例》还明确规定了职工有下列情形也属于工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已经取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。但是，由于犯罪或者违反治安管理条例导致伤亡的，酗酒导致伤亡的，自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。二、根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。