相关问答
伤残,鉴定,公司（三）Ⅲ级伤残 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a.重度智力缺损或精神障碍，不能完全独立生活，需经常有人监护。 b.严重外...
8级工伤需要赔付一次性伤残赔偿金11个月工资，如果接触劳动合同，还需赔付一次性就业补助金15个月工资，此外，还需赔付一次性医疗补助金个月工资...
大家都在问查看更多
至于该定为几级伤残，这要由司法鉴定中心作出权威鉴定。 程序： 一、到当地劳动部门申请认定工伤； 二、在认定为工伤后再到当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于哪个等级； 三、根据这些资料再结合当地规定的月职工平均工资来确定用工单位该赔偿多少钱。 四、最后一定要通过劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会一般设在当地劳动部门。 以上这些程序，仅针对用工单位没有给职工办理工伤保险的情况。如果办理了工伤保险，直接到社保中心拿钱。但必须经过第一二个程序
构成几级伤残必须是要经过专门的鉴定中心鉴定的，而且根据受伤情况不同鉴定的部门也是不一样的，如果是工伤那么是要经过工伤认定后由劳动能力鉴定委员会进行评残鉴定，根据鉴定结果享受不同的工伤待遇，如果属于其他的损害造成的那么就要经过司法鉴定中心去做鉴定，根据鉴定的结果计算残疾赔偿金以及其他法定的赔偿项目之后向责任人进行索赔的。
先确定伤残等级，再按相应等级赔偿。工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，恢复后有关机构进行残疾评定。目前，二次烧伤需要根据鉴定结果进行劳动能力鉴定和赔偿。赔偿项目按照《社会保险法》执行，计算标准按照《工伤保险条例》和地方法律计算。根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，劳动者发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，用人单位和工伤职工可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请首次劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限自工伤认定结论之日起不得超过2年。工伤职工本人不能申请的，可以由其近亲属代为提出。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
242人已浏览
428人已浏览
643人已浏览
528人已浏览
网友热门关注
