合同签订后甲方要求拆牌怎么办

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• 问劳动合同签订后甲方不签合同怎么办
  

  1.研究一下《劳动合同法》2.根据自己的情况，确定一下你要使用那个条款，要向公司提出那种赔偿。3.收集证据（可以作证的物证，譬如你说的电脑资料，签到本，工资签收本等，如果是书面的，最好是原件。同时可以向你的还在职的同事求证，这个也是认证。4.根据你掌握的资料和证据，到当地劳动仲裁委员会立案，要求劳动仲裁。如果你不是很清楚怎么具体操作，可以去劳动局或者律师事务所咨询。友情提醒：我不知道你是在什么地方，当地的情况如何。不过既然你们的公司都不签劳动合同的，那么这个地方的法制很不健全（全国大多数二线城市都这样，经济发达的尚且如此，那些落后的可想而知），所以做好失败的打算，另外，现在很多你说的这种单位，都是一定程度涉黑的，不然不可能这么嚣张。请珍惜自己的生命！希望你的事会得到很好的解决，同样希望在不久的将来，不会再有这样的事发生！

• 问租房合同签订后甲方耍赖要怎样办
  

  属于诺成合同，合同订立即生效，出租方必须按照合同约定交付房屋，除非承租方违约、合同期满或者合同约定的收回房屋的事由出现，否则出租房不能收回房屋。如果一方耍赖的话应该算违约，可以要求赔偿违约金。《中华人民共和国》第四十四条【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条【拒绝履行】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

• 问装修合同签订后甲方违约怎么办
  

  其一，在合同成立并生效后，合同各方当事人应按合同中的约定履行义务，若一方违约，未违约方可以要求违约方承担违约责任，对于以上情况，你可以要求装修方按合同约定履行装修义务，若对方拒绝履行，你可以要求对方承担违约责任，违约金按双方在合同中的约定进行确定，若双方协商不成，你可以收集相关证据向法院提起诉讼，其二，对于因对方在工作中的失误而导致的你方损失，你可以要求对方承担赔偿责任。

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